社労士試験合格はしたものの in 1994

　入所２年目で社労士試験に合格し、社内での人事異動への公募を募る「チャレンジ公募」に応募しました。人事か人材開発（教育）を希望していたのですが・・・

　人事では、社労士資格は特に必要ない、と言われました。事務はすでにできる人がいるし、給与計算はコンピューターだし、難しい問題は顧問社労士がいる　と。

　人財開発では、今回の募集は係長クラスのリーダー経験者を募集しているとのこと。（￣□￣；）！！

　いろいろ考えて、「広報」に応募しました。テストではないですが、取材して記事にまとめるという課題を提出し、人事異動をどきどきして待ちました。

　結果、辞令は寮の１階店舗へ日配・惣菜担当として異動。まったく希望していなかった同期が広報に異動しました。

今思うと、こういう制度をやっていたということだけで、いい時代だったように感じます。

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